給与計算は『社長の右腕』にお任せください!

こんにちは!社会保険労務士の穐山(あきやま)です。

株式会社を立ち上げ、新サービスを始めました。
その名も株式会社『社長の右腕』です。

『社長の右腕』は会社・個人事業主様の給与計算を代行するサービスです。
『社長の右腕』は横須賀の税理士と社会保険労務士がタッグを組んで立ち上げたサービスです。

常々、経営者と付き合う機会の多い私たちは、経営者を事務作業の負担から解放して、できるだけ本業に専念してもらいたいと思っています。

事業を拡大していくためには人を採用して働いてもらうことが必要になりますが、正社員であろうと、アルバイトであろうと人を雇用する以上は賃金を計算して支払う必要がありますが、この給与計算こそが雇用の事務作業の中で一番重要であるとともに一番煩雑な事務作業です。

従業員さんの一番の関心事はお給料です。これに間違いがあったり、支払いが遅れると従業員の皆さんは不信感をいだきます。
それが後々の労使トラブルの火を大きくさせることは周知の事実です。

また、給与計算には非常に複雑な日本の税制度、社会保険制度のルールが入り込んでいます。
これを理解する人材を会社が育てるのは大変なことですし、人手不足が一著しい現在、そういう人勢を確保することも困難です。

そして給与計算の前提には適切は「労働時間」の計算が要求されます。
労働時間のルールは労働基準法によって定められますが、これに精通しているは士業こそが社会保険労務士です。

ぜひ、煩雑な給与計算は専門家の我々に任せて、経営者の皆さんは自身の本業に専念して下さい。

こんなお悩みありませんか?

・うちの会社はそもそも適正に給与計算をやれているのか自信がない
・従業員が増えてきて支払日までに間に合わなくなってきた。
・時間と労力をとられて本業に支障をきたしている
・今の担当者が離職、定年になったら引継ぎできる人材がいない
・責任が大きいので、担当者の精神的な負担が大きい。
・社会保険、労働保険の改正に対応できない
・実務担当者を雇いたいけど、これ以上人件費にかけられない。
・従業員に他の社員の給与、支払いを知らせたくない
・これまで手計算で給与計算、明細発行業務をしてきたけれど、デジタル化したい
・助成金を活用してみたいけれど、手計算なので賃金台帳などの書類が整備できない

他にも......
・税理士さんに手続きを相談したら「社労士の仕事だから」と断れられた
社労士とつながっておきたいけど、従業員も少ないので顧問料を払うほどではない。

こんな悩みをお待ちではないでしょうか?

実際、多くの事業所様からはこのようなお悩みの声をよくききます。

単なる民間の安価な給与計算代行サービスは「会社の現状の給与計算を再現する」だけです。
『社長の右腕』は社会保険労務士が責任をもって担当しますので、適法性はもちろん、助成金活用レベルの給与計算までご提供します。

また普段から給与計算を通じ、社会保険労務士が準顧問的に関与することになるので、いざという時に必要な労務手続き、労務相談も安心です。

面倒な業務が大幅に減少します!

締日が来たら、出勤簿データ(出退勤、労働時間)を送っていただくだけ。
支給金額、各種控除の計算はお任せください。給与明細書や賃金台帳の各種作成もお任せください。
労働時間の集計が難しい事業所様には勤怠システムの導入やDX化もお手伝します(有料)。また無料の出勤簿ツールを貸し出しますのでご安心ください。

昨今、クラウド技術の発達により勤怠情報のデジタル化も進んでいますが、勤怠は事業所の「現場」で発生するものであり、それを締める作業はあくまで勤事業所の担当者の方に行っていただく必要がありますが、過度なデジタル化は担当者を選ぶことにもなりかねません。

そのため弊社は無理なデジタル化を推し進めることはしませんので。ご安心ください。

また、

従業員さんの入退社手続き等が必要な場合にはchatwork,LINE,e-mail,slack等のSNSツールで連絡していただければ社会保険労務士が即対応します。
(費用は社会保険労務士事務所よりご請求)
給与計算を行うために常日頃から、従業員さんの入退社情報、給与計算データ等、労務に関する情報を共有しているので、迅速かつ容易に手続きを進めることが可能です。

明朗な報酬体系をご用意しました。

月額報酬(※金額はすべて税抜き)

対象人数
(役員+従業員)
①給与計算
(株)社長の右腕
②社保手続&労務相談
穐山社労士事務所
③セット価格
(①+②)
割引額
~4¥15,000¥15,000¥25,000¥5,000
5~9¥20,000¥20,000¥35,000¥5,000
10~19¥30,000¥33,000¥55,000¥8,000
20~29¥40,000¥44,000¥71,000¥13,000
30~39¥50,000¥55,000¥89,000¥16,000
40~49¥60,000¥66,000¥106,000¥20,000

①給与計算代行
※労働時間の集計が必要な場合(紙のタイムカード等)は一人につき別途1000円必要になります。
 弊社からお渡しするエクセル出勤簿を活用の場合は追加料不要です。
※賞与(ボーナス)計算も含まれています。
※付随する社会保険手続きは別途料金です(スポットまたは②をご契約)

②社保手続&労務相談(穐山社会保険労務士事務所 顧問契約)
※労働社会保険の書類手続きの作成、代行のほか、人事・労務コンサルティングの提供をいたします。
※関係官庁が行う調査等に立会うことも可能です。
※年度更新に関する手続き(算定基礎届、労働保険料更新(ただし建設業は除く)も含みます。
※就業規則の作成、助成金の申請は別途費用がかかります。

③セット価格
①の給与計算代行に加え、②社労士顧問をご契約いただく場合は割引対応いたします。